律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/05
25
科目4快到期了，有什么解决办法？
可申请优先预约科目4考试或延期学习驾驶证明。分析：根据相关规定，学习驾驶证明的有效期为三年，若科目4快到期，你应尽快安排考试。可向驾校或车管所申请优先预约科目4考试，以确保在有效期内完成。若因特殊情况无法按期考试，还可尝试申请延期学习驾驶证明，但需注意，延期并非一定能获得批准，且手续相对繁琐。提醒：若出现学习驾驶证明即将过期且无法预约到考试的情况，表明问题比较严重，应及时联系驾校或车管所寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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07/05
25
房租未到期想退房但押金不退怎么办？
房租未到期退房押金不退，可协商或起诉解决。依据《中华人民共和国民法典》，租房需严格履行合同，押金性质决定能否退还，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房租未到期退房押金问题，常见处理方式为协商或起诉。若押金为物品保全性质，可协商退回；若为违约金则难退回。建议根据押金性质及合同约定选择处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房租未到期退
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07/05
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为什么租电瓶车当天退还要收取一个月租金？
租车当天退还却收一月租金，需查合同。依据《合同法》，合同应明确租金及退还条款，超期或违约才不退。若无误，应退租金，否则造成经济损失和信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租车退还租金问题，常见处理方式为协商、投诉或诉讼。先与租车公司协商，无果则向消协或市场监管部门投诉，仍无法解决则考虑提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租车退租问题，应这样处理：
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07/05
25
按摩被骗，警察能帮我追回损失吗？
能否追回损失需视情况，但报警是必要步骤。依据《刑事诉讼法》等，公安机关立案侦查破案后可追回赃款。若不及时报警，将错过最佳侦查时机，增加追回难度，甚至可能无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗可报警。具体操作：1.立即报警，向警方详细说明被骗经过；2.保留好所有与被骗相关的证据，如聊天记录、转账记录等；3.配合警方调查，提供必要信息；4.等待警方立案侦查，若破案则有望追回损失。若未破案，可考虑通过法律途径进一步维权。 ✫✫
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07/05
25
试用期满一个月后老板给交了社保，我的社保怎么办？
公司解散社保可续缴或转移。依据《劳动法》，公司应为员工缴纳社保，若公司解散未缴清，员工可要求补偿或自行续缴，否则可能影响个人医保、养老等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司解散社保需处理。操作如下：1.确认公司已缴社保情况，若已缴清，则办理社保转移；2.若未缴清，先与公司协商补缴；3.协商无果，向劳动监察大队投诉，要求调查并处罚；4.或直接申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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07/05
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女性副高级职称55岁未退休，那57岁可以选择退休吗？
女性副高级职称人员57岁可以选择退休。分析：根据相关政策，女性副高级职称人员在达到法定退休年龄（一般为55岁）后，可以自愿选择是否继续工作。若选择继续工作，需符合相关规定；若选择退休，则可在任何时间向单位提出申请。因此，57岁时完全有权选择退休。提醒：若单位对退休申请有异议或拖延办理，可能表明问题比较严重，建议及时寻求劳动部门或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.正常退休流程：向单位提交退休申请书
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07/05
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起诉后立案多久才开庭
起诉后立案开庭时间视案件情况，一般一个月内。依据《民事诉讼法》，普通程序案件应在立案后六个月内审结，延期需批准。不及时处理可能导致案件久拖不决，影响权益实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉后处理方式多样，可等待法院安排开庭，或申请加速审理。选择时应考虑案件紧急程度及法院工作负荷，紧急案件可申请加速。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉后开庭时间不定。操作
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07/05
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特殊工种退休原始工资表单不见了怎么办
特殊工种退休原始工资表单丢失，可申请补办或查询档案。分析说明：特殊工种退休原始工资表单是确认工龄和退休金的重要依据。若丢失，首先应向原单位或档案管理部门申请补办或查询相关档案。若原单位已不存在，可向劳动和社会保障部门咨询解决方案。法律上，个人有权要求相关部门提供必要的协助，以确保自身权益不受损害。提醒：若无法找到替代文件，且影响到退休金的正常领取，表明问题比较严重，应及时寻求律师或法律机构的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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07/05
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没上工伤险,十级怎么赔付赔偿
首先，未上工伤险十级工伤应赔付7个月工资作为工伤赔偿。法律依据为《工伤保险条例》，未参保单位需承担全部赔偿责任。若不及时处理，可能导致员工权益受损，单位面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式是先申请工伤认定，再进行伤残鉴定，依据《工伤保险条例》通过法律途径索赔。若单位未参保，可直接与单位协商或提起诉讼要求赔偿。选择方式时需考虑是否参保及单位态度，协商不成则选择法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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07/05
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关于基本工资和岗位工资区别的劳动仲裁案例
在劳动仲裁案例中，界定基本工资和岗位工资是否属于工资范畴，关键在于理解其是否为劳动者提供的劳动所应得的报酬。根据《关于工资总额组成的规定》，基本工资和岗位工资通常被视为工资的组成部分，因为它们构成了劳动者在一定时期内直接获得的劳动报酬。该规定明确了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等都属于工资的范畴，因此，基本工资作为劳动者劳动的固定回报，岗位工资作为对其所在岗位价值的认可，均符合工资的定义。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询